人力资源管理系统，实用、简单、功能全面贴近企业本身 赛尔博特人力资源管理系统是结合多年的实施经验倾全力打造的适合人力资源管理特性的智能管理系统。功能全面，覆盖面广，含工作计划、人事、后勤和工资计算等模块，充分满足人力资源部的日常工作需要求。并且系统设有完整的单据审批流程管理和严格的权限管控，确保数据真实准确、安全可靠; 该系统还具有良好的可扩展性，采用信息安全交换装置实现必要的信息传输。赛尔博特人力资源管理系统让人力资源发挥优秀效用！ 模块： 基础资料、日常工作计划、人事管理、培训管理、后勤管理、考勤管理、工资计算管理 系统特性： 1. 无纸化办公、异地共同办公，无论你在哪里都可以登陆这套人力资源管理系统实现你在企业中的角色，就像你在坐在办公室一样完成整套工作流程，大大提高了工作效率。 2. 无论公司现在机构多么庞大，还是由现今的中小企业发展到大型集团，这套系统都可以为自己管理得游刃有余，并且公司再怎么扩大也无需投入额外成本。在系统管理和升级方面更是轻松自如，因为系统只需要在企业服务器上安装一次，其他客户端电脑无需安装任何额外程序，升级管理轻松在一台服务器上搞定。 3. 这一代hrms的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据都进行了收集与管理，更有强力报表生成工具、数据分析工具和信息共享的实现。 4. 特点： 1.基于web的结构开发，数据集中管理，可实现信息的高度共享；无论组织机构如何复杂、办公地点如何分散，您都能通过浏览器的方式访问到管理系统，系统都可以提供实时、准确、有效的数据； 2.无纸化办公，大大提高工作效率，提倡环保节能，有效降低成本，同时信息化的管理，提高了企业的实力和公司形象。 3.个性化设计，全系统进行了易用性设计改造，充分体现“以人为本”的设计思想，给用户更好的操作体验、更容易、更轻松、更快乐的使用软件，让您的使用无后顾之忧！ 4.流程化管理，将日常的人力资源管理工作以表格和流程的方式体现，规范作业的流程，提高了工作的效率和工作事项进度跟进的及时性，大大减少突发事件的频率。 5.强大的报表分析功能，系统可以从多个层面提供对人力资源数据的分析，帮助管理者从多个角度对人力资源状况作出分析，以制定科学的人力资源策略。并且，可以支持浏览器打印报表，还支持任何复杂格式的统计、分析报表的定制，实现互联网环境下的“所见即所得”打印。